渝公網(wǎng)安備 50019002503751號(hào)
重慶三峽融資擔(dān)保集團(tuán)股份有限公司
2024年上半年員工招聘啟事
重慶三峽擔(dān)保集團(tuán)掛牌成立于2006年9月，現(xiàn)注冊資本51億元，是經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)組建，由渝富控股（50%）、三峽資本（33.33%）、國開金融（16.67%）3家股東出資的全國唯一具備省級(jí)地方政府、大型央企和國家級(jí)政策性銀行股東背景的國有大型綜合性融資擔(dān)保集團(tuán)，是西部首家獲得6家主流資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)“AAA主體信用評(píng)級(jí)”、成功發(fā)行可續(xù)期公司債券的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，綜合實(shí)力位于全國擔(dān)保行業(yè)第一梯隊(duì)。
集團(tuán)目前內(nèi)設(shè)14部4室，設(shè)有萬州、江津、黔江3家市內(nèi)分公司和成都、武漢、西安、北京、昆明5家異地分公司，擁有全資和控股子公司5家，參股子公司5家，擁有一支熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)及投行專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型、創(chuàng)新型、專業(yè)化人才隊(duì)伍。經(jīng)過多年發(fā)展，集團(tuán)綜合金融服務(wù)體系已然成型，覆蓋擔(dān)保、小貸、資管、金融科技、私募基金和征信6大細(xì)分金融領(lǐng)域，形成全國性區(qū)域布局和綜合金融板塊布局。
集團(tuán)始終堅(jiān)定履行服務(wù)小微和實(shí)體企業(yè)職能，提供以融資擔(dān)保為主的多元化綜合金融服務(wù)。截至2023年末，集團(tuán)累計(jì)擔(dān)?？傤~超5700億元，為115萬戶小微實(shí)體和“三農(nóng)”企業(yè)等提供融資擔(dān)保超850億元，為全國及地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、中小微實(shí)體企業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。集團(tuán)堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，持續(xù)打造高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，科技人才儲(chǔ)備日漸豐富，創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)，科技賦能成效突顯，數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)加速推進(jìn)。2023年，依托數(shù)智化手段服務(wù)實(shí)體企業(yè)17萬戶。連續(xù)多次榮獲重慶市“國企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“融資性擔(dān)保公司十強(qiáng)”“重慶服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)，連續(xù)多年獲評(píng)納稅評(píng)級(jí)A級(jí)納稅人資格。
重慶兩江新區(qū)長江三峽小額貸款有限公司是由重慶三峽擔(dān)保集團(tuán)和重慶旅游投資集團(tuán)共同出資成立的國有小額貸款公司。2013年3月成立，注冊資本人民幣5億元。經(jīng)營范圍為辦理各項(xiàng)貸款、票據(jù)貼現(xiàn)和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等業(yè)務(wù)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)及下屬控股子公司重慶兩江新區(qū)長江三峽小額貸款有限公司（以下簡稱“三峽小貸”）擬招聘部分崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘信息公布如下：
一、招聘崗位及要求
（一）集團(tuán)招聘崗位及要求
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序號(hào) |
部門 |
崗位 |
招聘 |
崗位要求 |
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1 |
紀(jì)檢監(jiān)察部 |
紀(jì)檢監(jiān)察崗 |
1名成熟人才 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，能獨(dú)立開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。 2.中共黨員，原則上具有5年（含）以上在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或國有大型企業(yè)從事紀(jì)檢監(jiān)察案件審理、審查調(diào)查、監(jiān)督檢查、黨風(fēng)政風(fēng)等方面工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有較強(qiáng)的文字寫作能力。 |
| 2 | 運(yùn)營管理部 | 經(jīng)營管理崗 | 1名成熟人才 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌及風(fēng)險(xiǎn)分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)。 2.原則上具有3年（含）以上金融或金融相關(guān)行業(yè)從事經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)文字寫作、溝通協(xié)作和執(zhí)行能力。 |
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3 |
資產(chǎn)保全部 |
資產(chǎn)保全崗 |
2名成熟人才 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉金融、擔(dān)保等行業(yè)。 2.具有國央企、律所、金融機(jī)構(gòu)、行政司法機(jī)構(gòu)或其他大型企業(yè)5年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)文字寫作、溝通協(xié)作和執(zhí)行能力，思維清晰、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的自驅(qū)力。 4.具有良好的心理承受能力、適崗能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。 |
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4 |
業(yè)務(wù)三部 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
1名成熟人才 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上具有3年（含）以上銀行信貸、擔(dān)保、證券、法律等相關(guān)行業(yè)或擔(dān)任大中型企業(yè)主辦會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉債券發(fā)行、擔(dān)保貸款、銀行信貸等業(yè)務(wù)并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備較強(qiáng)調(diào)查分析能力、文字表達(dá)能力、溝通執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
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5 |
黔江分公司 |
行政綜合 |
1名成熟人才 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理類、財(cái)務(wù)類、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2.原則上具備3年（含）以上金融或金融相關(guān)行業(yè)行政綜合工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 4.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。 |
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6 |
西安分公司 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
1名成熟人才 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上具有3年（含）以上銀行信貸、擔(dān)保、證券、法律等相關(guān)行業(yè)或擔(dān)任大中型企業(yè)主辦會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉債券發(fā)行、擔(dān)保貸款、銀行信貸等業(yè)務(wù)并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備較強(qiáng)調(diào)查分析能力、文字表達(dá)能力、溝通執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
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7 |
昆明分公司 |
財(cái)務(wù) |
1名成熟人才 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 2.原則上具有3年（含）以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有會(huì)計(jì)師及以上職稱；有注冊會(huì)計(jì)師全科合格證者優(yōu)先。 |
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8 |
創(chuàng)新研發(fā)部 | 信息科技項(xiàng)目經(jīng)理（初級(jí)） | 1名應(yīng)屆生 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)，2022-2024年未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.具備良好的解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)金融行業(yè)感興趣。 3.有軟考證書等相關(guān)IT認(rèn)證資格者優(yōu)先。 |
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9 |
法律合規(guī)部 | 法律合規(guī)崗 | 1名應(yīng)屆生 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉民商事、勞動(dòng)人事、民事訴訟法、公司法等法律法規(guī)，2022-2024年未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，取得法律職業(yè)資格A證。 2.具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，具備較強(qiáng)文字寫作、溝通協(xié)作和執(zhí)行能力，思維清晰、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的自驅(qū)力。 3.具有良好的心理承受能力、適崗能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。 |
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合計(jì) |
10 |
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（二）三峽小貸招聘崗位及要求
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序號(hào) |
部門 |
崗位 |
招聘 |
崗位要求 |
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1 |
法律審計(jì)部 | 法律崗 | 1名應(yīng)屆畢業(yè)生 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.通過國家司法考試。 3.熟悉常用辦公軟件的使用，有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力。 |
| 2 | 貸款業(yè)務(wù)部 | 客戶經(jīng)理崗 | 1名成熟人才 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年及以上業(yè)務(wù)開展工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉常用辦公軟件的使用，有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力。 |
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合計(jì) |
2 |
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（一）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，身心健康，無違法犯罪記錄。
（二）認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛金融事業(yè)，有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能承受一定工作壓力，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良或工作評(píng)價(jià)優(yōu)良。
（三）學(xué)歷必須為經(jīng)國家教育部認(rèn)證，國（境）外高校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。2024屆應(yīng)屆大學(xué)生需在2024年7月底之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，在此之前與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
（四）本次招聘崗位人員年齡原則上在35歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（五）年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日。
（六）符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求，特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬條件；同等條件下，優(yōu)先考慮錄用戶籍為重慶秀山地區(qū)人員或生源地為重慶秀山地區(qū)人員。
（七）其他應(yīng)當(dāng)符合國有企業(yè)工作人員要求的相應(yīng)條件。
三、崗位職責(zé)
（一）集團(tuán)招聘崗位職責(zé)
1.紀(jì)檢監(jiān)察崗：負(fù)責(zé)日常的來信登記、來訪接待工作，受理問題線索舉報(bào)、控告申訴；協(xié)助開展案件的調(diào)查處理并做好各自檔案歸檔工作；開展紀(jì)檢監(jiān)察室組織的教育和培訓(xùn)工作；做好監(jiān)督檢查、日常事務(wù)、后勤工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.經(jīng)營管理崗：開展經(jīng)營預(yù)測、經(jīng)營計(jì)劃制定與分解、經(jīng)營情況分析、業(yè)務(wù)部門經(jīng)營績效考核、數(shù)據(jù)支持、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作，推動(dòng)部門任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
3.資產(chǎn)保全崗：根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營要求及不良資產(chǎn)整體情況，制定清收計(jì)劃表，參與不良資產(chǎn)的清收獎(jiǎng)罰考核工作；跟蹤研究不良項(xiàng)目清收處置有關(guān)的法律和政策，積極探索不良資產(chǎn)處置的新模式；撰寫相關(guān)報(bào)告、發(fā)起核銷程序等業(yè)務(wù)管理工作；根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)決議情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
4.項(xiàng)目經(jīng)理：按照集團(tuán)業(yè)務(wù)流程的要求，努力開發(fā)和完成擔(dān)保項(xiàng)目，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，做好保前管理、保中管理、保后管理、客戶管理以及其他相關(guān)工作，完成績效業(yè)務(wù)指標(biāo)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
5.行政綜合：做好分公司后勤工作、相關(guān)文案撰寫、整理、歸檔；按要求收集數(shù)據(jù)、進(jìn)行報(bào)表匯總；協(xié)助開展工會(huì)工作、稅務(wù)工作；及時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等出納業(yè)務(wù)工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
6.財(cái)務(wù)崗：負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、賬戶管理、資料整理與報(bào)送等工作，保障分公司財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
7.信息科技項(xiàng)目經(jīng)理（初級(jí)）：協(xié)助起草集團(tuán)信息化工作總體目標(biāo)和年度計(jì)劃、信息化工作的流程、管理制度等，與有關(guān)職能部門共同推進(jìn)，保障其順利實(shí)施；進(jìn)行信息收集、研發(fā)管理、產(chǎn)品運(yùn)維工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
8.法律合規(guī)崗：負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)類非范式合同和非業(yè)務(wù)類合同文本法律審查，對(duì)重大、疑難、創(chuàng)新項(xiàng)目合法性審查，檢查、確保業(yè)務(wù)開展和經(jīng)營過程中的合規(guī)性，為維護(hù)集團(tuán)利益提供法律意見，降低集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
（二）三峽小貸招聘崗位職責(zé)
1.法律崗：負(fù)責(zé)審查、修改各類法律合同，處理有關(guān)法律訴訟及其他法律事務(wù)；負(fù)責(zé)公司制度合規(guī)檢查與監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的放款審查；負(fù)責(zé)公司不良資產(chǎn)的清收和處置工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.客戶經(jīng)理崗：負(fù)責(zé)公司貸款業(yè)務(wù)的貸前管理；負(fù)責(zé)公司貸款業(yè)務(wù)的貸中管理；負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新工作；負(fù)責(zé)市場化業(yè)務(wù)拓展工作；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、薪酬待遇
根據(jù)集團(tuán)和三峽小貸現(xiàn)行薪酬管理制度確定薪酬待遇
五、應(yīng)聘程序
（一）凡符合上述條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤槐救撕啔v1份。簡歷投遞地址：“https://hr.cqsxdb.com:18081/zp.html→注冊→完善簡歷中相關(guān)信息→進(jìn)入菜單社會(huì)招聘投遞簡歷”。簡歷信息按要求填寫完整，并附本人身份證、初始學(xué)歷和最終學(xué)歷證明、職稱證明、資格證等相關(guān)材料掃描件及個(gè)人登記照（近期免冠正面證件照）電子文檔。集團(tuán)招聘聯(lián)系人：陳老師；聯(lián)系電話：023-63567157。三峽小貸招聘聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：023-67716931。
（二）簡歷投遞時(shí)間： 2024年4月17日—5月5日。
經(jīng)審查符合條件者，我司將在簡歷投遞時(shí)間結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)通知考試時(shí)間。